Apa saja sihh, Karakter Seorang Pemimpin ??

 

Hallooo ............

Setiap orang rata-rata jika ditanya, apakah ingin menjadi orang sukses atau menjadi orang kaya, pasti akan dijawab iya donk, kita melihat seseorang yang hidupnya mewah, dari gaya hidup, fashion, makanan semua, tetapi tanpa di sadari mereka justru yang benyak memiliki kekuatiran dan tanggung jawab terhadap pekerjaannya, seseorang yang dikatakan kayak justru memiliki banyak pikiran, tanggung jawab dan kecemasan, banyak hal yang dipikirkan, pencapaian, hutang, dan lain-lain,

    Setiap orang sesungguhnya sudah menjadi pemimpin, tetapi tegantung dari ruang lingkupnya, seperti pemimpin keluarga, pemimpin masyarakat, RT, RW, pemimpin dalam sekolah seperti kepala sekolah, maupun dalam pekerjaan seorang pemimpin pekerjaan, tetapi tergantung pemikiran kita menyingkapi kita ingin menjadi pemimpin yang bagaimana, ruang lingkup apa, 

Apa saja Karakter Seorang Pemimpin ??

Pengertian Kepemimpinan Menurut Maxwell

Kepemimpinan adalah pengaruh tidak lebih yakni kemampuan memperoleh pengikut. Maxwell menyimpulkan bahwa setiap orang masing-masing mempengaruhi dan dipengaruhi orang lain. Itu berarti bahwa semua orang memimpin dalam beberapa bidang, sementara dalam bidang lain seseorang dipimpin. Pengaruh dapat dikembangkan, ada beberapa tingkat kepemimpinan yang dapat membantu menaikkan tingkat pengaruh seseorang yaitu :
a. Tingkat kedudukan
Ini adalah tingkat kepemimpinan awal yang mendasar. Di mana pengaruh yang dimiliki dibawa oleh jabatan. Hal ini tidak negatif kecuali kalau semuanya menjadi landasan untuk wewenang dan pengaruh, tetapi itu merupakan pengganti keahlian kepemimpinan yang buruk. Seseorang mungkin berada pada posisi “yang mengendalikan” karena diangkat ke
suatu kedudukan. Kepemimpinan yang sesungguhnya lebih dari hanya memiliki wewenang tetapi menjadi orang yang diikuti orang lain dengan senang hati dan penuh keyakinan (Maxwell.1995:5).
b. Tingkat izin
Kepemimpinan dapat membuat orang lain bekerja tanpa diwajibkan. Hal ini terjadi kalau seseorang naik ke tingkat pengaruh yang kedua. Orang tidak peduli seberapa banyak yang pemimpin ketahui sampai orang tahu seberapa besar pemimpin peduli. Kepemimpinan dimulai dengan hati, bukan hanya dengan kepala. Seseorang yang berada di tingkat “izin” akan memimpin dengan saling berhubungan antara atasan dan bawahan (Maxwell.1995:7).
c. Tingkat produksi
Pada tingkat ini segala hal mulai terjadi (hal-hal yang baik; seperti keuntungan meningkat, moral tinggi, keluarnya karyawan rendah, kebutuhan terpenuhi, masalah terpecahkan minimum). Pada tingkat 2 orang berkumpul hanya untuk berkumpul, tidak ada tujuan lain, pada tingkat 3 orang berkumpul untuk mencapai tujuan (Maxwell.1995:8).
d. Tingkat pengembangan manusia
Salah satu tanggungjawab utama seorang pemimpin adalah mengembangkan orang lain untuk melakukan pekerjaan. Seorang pemimpin hebat bukan hanya kekuasaan saja, tetapi karena kemampuannya memberikan kekuatan kepada orang lain. Loyalitas kepada pemimpin mencapai puncak tertinggi ketika pengikut secara pribadi tumbuh melalui bimbingan si pemimpin. Pemimpin merebut hati pengikutnya dengan membantu bawahan tumbuh secara pribadi (Maxwell.1995:10).
e. Tingkat kemampuan menguasai pribadi
“Para pemimpin pada umumnya belum sampai di tingkat ini, hanya kepemimpinan yang terbukti sepanjang hidup akan membuat seseorang berada di tingkat 5 dan meraih penghargaan yang memuaskan selamanya. (biasanya orang yang berada ditingkat ini adalah seorang negarawan/ konsultan)” (Maxwell.1995:11).
Jadi bila seseorang tidak dapat mempengaruhi orang lain, maka orang lain tidak mengikutinya. Bila orang lain tidak mengikutinya berarti orang tersebut bukanlah seorang pemimpin.

Dikatakan pemimpin adalah seorang yang memandu, mengarahkan, menjadi gambaran terhadap apa yang akan dicapai, seorang pemimpin yang hebat, tidak dinilai dari kecerdasan, kemampuan, atau uangnya, tetapi ada satu hal yang penting yaitu karakter, seorang pemimpin memerlukan karakter yang unggul dan tepat dalam memimpin, 

Menurut Maxwell terdapat 14 karakter pemimpin,

1. Berpendirian teguh

2. Jujur

3. Berintegritas

4. Proaktif

5. Fleksibel

6. Komunikatif

7. Berpikiran terbuka

8. Cerdas

9.  Percaya diri

10. Antusias

11. Teratur

12. Evaluatif

13. Penuh penghargaan

14. Menginspirasi

     Dengan belajar karakter seorang pemimpin ini adalah modal bagi kita menjadi pemimpin-pemimpin, terlihat tidak mudah untuk melakukan, tetapi kita perlu mencoba, ketika gagal, kita bangkit dan mulai lagi, sehingga kita benar-benar bisa menjadi seorang pemimpin yang berkarakter yang berguna bagi bangsa dan negara Indonesia.